什么是暂缓就业？
暂缓就业，是国家为了缓解高校毕业生就业压力，延长毕业生择业期至其毕业后两年的做法。办理暂缓就业的毕业生，可以享受相应的户口保留、档案托管、就业服务等政策。
具体地说，应届毕业生在毕业当年6月前，未确定工作或已确定工作但接收单位尚无法办理相关人事手续，可申请办理暂缓就业手续。办理后，学生的档案由省就业指导中心统一管理，户口留在原户口所在地。
暂缓就业协议是毕业生办理暂缓就业时与省就业指导中心签订的，暂缓期两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能出具出国、结婚、劳务证等事项的相关证明。

办理暂缓就业的对象
（1） 毕业离校时未落实就业单位的。
（2） 已落实就业单位但该单位不具备人事接收权的。
（3） 派遗前接收单位仍未正式办理接收手续的。
（4） 普通专插本或报考公务员等待录取结果的。
（5） 自主创办的企业暂未获有关部门正式批准的。

外籍生、港澳台生、未取得毕业资格的学生及毕业前申请出国（出境）的学生不得申请暂缓就业。

暂缓期限内可享受的服务
在暂缓就业期间内
（1）省就业指导中心负责为学生出具与升学（出国留学除外）或考公务员有关的证明。需开此类证明的学生须持暂缓就业协议书及毕业证办理。
（2）毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇：其档案交由省就业指导中心免费托管，户口和党团关系（包括材料）按有关规定保留在原毕业院校。
（3）如毕业生需办理与就业、升学无关的证明（如失业证、结婚证、流动人口生育证等）及申请出国留学，则须终止暂缓就业协议，档案、户口及其他关系将转回生源地毕业生就业主管部门。（相关内容由广东省高校毕业生就业指导中心提供）